旅行服务与管理学院党总支在学校党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习党的二十大和省第十五次党代会精神，贯彻落实上级部门及校党委的决策部署，统一思想、凝聚共识，为推进高质量发展奠定坚实的基础。

一、党的领导坚强有力

政治统领全面加强。学院党总支坚决执行党的政治路线，严守政治纪律和政治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。党总支以“e导华夏 聚力先锋”党建品牌为引领，依托“红旅·红匠·红苗”育人工程，创新“一体两翼四融四促”党建工作机制，全面推动党建和业务工作互融互促、同心同向、提质增效。

基层党建夯实有力。党总支科学设置党支部，选优配强支部书记。教师党支部严格落实“双带头人”制度，党支部书记、副书记均由副高及以上职称的专业骨干带头人担任，支部获评省直机关“先进基层党组织”，顺利通过第二批“全省高校党建工作样板支部”结项验收，学院党总支获第三批“全省高校党建工作标杆院系”培育创建单位。

干部队伍先锋领航。切实履行党管人才主体责任，注重发挥党组织在人才队伍建设中政治核心作用，团结带领学院师生出色完成文博场馆讲解、抗疫志愿服务、困难生就业“一帮一”、学科竞赛、创新创业大赛等任务。1个案例入选全国职业院校党委书记抓基层党建工作案例，多名党员获得“旅游教育名师”、省级优秀共产党员、省“三育人”岗位建功二等奖等荣誉。

政治生态持续向好。严格落实“一岗双责”，做深做细日常监督和专项监督，通过廉政谈话、廉洁警示教育、师德师风专题学习等，将思想引领和价值观塑造融入教师教学科研、学生学习生活，不断提高思想政治素质和法纪意识，营造风清气正的政治生态。

二、思政工作纵深推进

“思政教育+组织建设”，筑牢思想根基。深入实施“四个融合”行动，党建带动团建，发挥思想引领作用。与22家单位共建“大思政”实践教育基地、劳动教育基地，其中立项省级思政精品建设项目1个。团总支连续4年获校“先进团总支”“特色团总支”荣誉称号，获学生思政微课作品省特等奖1项、暑期社会实践调研报告评选省一等奖1项、省优秀文化和旅游志愿服务项目1项等。

“管理服务+三风建设”，打造红旅生态。着力打造“红旅家园”思政品牌，创新“红旅·红匠·红苗”载体，培育名班主任工作室、辅导员工作室，推动育人力量下沉红旅社区。1人获省思政微课大赛一等奖，1人获评国家特别奖学金。

“教书育人+社会服务”，拓展育人空间。依托创客班孵化20余个大学生创新创业项目，获新苗立项5项，省挑战杯获奖6项。在创新创业类赛事中获国赛银奖1项、铜奖4项，省赛金奖7项。在大学生职业生涯规划大赛中获省一等奖4项、二等奖1项。

三、头雁效应逐步凸显

牵头研制教育部专业标准。学院作为牵头单位负责修（制）订教育部职业教育旅游大类中高本一体化新版专业目录，牵头研制“智慧旅游技术应用”专业国家教学标准，参与研制“研学旅行管理与服务”等5个专业国家教学标准。

标杆引领旅游教育新发展。发起成立全国导游专业群开放式职教联盟，成员单位达119家，辐射全国40余所院校。主持制定中国旅游协会旅游教育分会“旅行策划”1+X证书，指导中高本试点院校近200所。

社会服务效能持续彰显。学院帮扶中西部、助力乡村振兴、助推地方文旅，扩大社会服务辐射面。与青海柴达木职业技术学院、塔里木职业技术学院签署帮扶协议；85个师生团队服务浙江省乡村旅游“百千万”工程，累计完成乡村旅游服务项目129个。

四、人才质量稳步提升

学科建设成绩显著。导游专业为国家骨干院校重点建设专业、省首批重点建设专业、省示范高职院校重点建设专业、省高职高专“十三五”优势专业，并连续三次通过UNWTO质量认证。2017年，导游专业被评选为教育部、国家旅游局全国职业院校旅游类优秀示范专业点。2019年，导游专业群成功入选中国特色高水平高职学校和高水平专业建设计划。2023年，以“优秀”成绩通过“双高”中期检查。

人才培养变革创新。建立由旅游院校、标杆企业及政府部门等构成的导游专业群产教融合共同体，深化跨专业、跨产业产教融合机制，以专业群思维重塑课程体系、以跨界思维重塑知识结构、以技能迭代思维设计实践教学，推进专业建设、培养机制改革等。该成果获国家级教学成果奖二等奖。

五、师资队伍成绩斐然

师资队伍实力加强。五年来，学院新增正高级职称教师6人，副高级教师7人，成立“双跨界”专家型教学团队1个、“双跨界”创新创业型教学团队1个、“双跨界”社会服务型教学团队2个，进一步完善老中青师资队伍结构，推动打造一批高质量教学、科研、社会服务成果。

人才项目成果显著。导游专业教学团队入选首批省级职业教育教师教学创新团队；1人入选文化和旅游部文化艺术职业教育和旅游职业教育提质培优行动计划“双师”项目；1人入选省文化广电和旅游厅创新团队。

教学业绩硕果累累。1个团队获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖；1个团队两次获省高职院校教师教学能力比赛一等奖；3人获省教师教学能力比赛三等奖；1人获省“三育人”岗位建功先进个人二等奖。

六、教科研成果再创佳绩

稳步推进教学资源建设。建立完善“产教共融、专业互通、螺旋递进”的专业群课程体系，建成国家级教学资源库1个、省级教学资源库1个、共享型专业群教学资源库1个；开设线上线下融合课程30门；获批国家级精品在线课程5门、国家级课程思政示范课程1门、省级课程思政示范课程6门。

实施教材与教法改革。以产业学院、现代学徒班、订单班为载体，开展融合教学，实施“四融五美”魅力课堂行动方案。教师获全国职业院校教学能力比赛一等奖，学生获全国职业院校技能大赛一等奖1项、二等奖4项，省级技能大赛一等奖36项。校企合作开发教材，共建新形态教材19本，9本教材获评“十三五”和“十四五”规划教材；获首届全国优秀教材二等奖1项。

七、国际化交流稳步推进

学院依托“一带一路”旅游职业教育联盟，参与国际论坛，取得了一系列成果：国际化办学成果获国家教学成果奖二等奖，PATA金奖1次；入围省“具有国际影响力的职业教育标准”项目1项，入围省“具有国际影响力的职业教育资源”项目1项；2门课程出海输出至泰国；为亚太区旅游职业教育可持续发展研讨会提供案例2份。

八、服务保障条件持续优化

学院陆续出台《党政联席会议制度》等管理制度和办法，规范内部教学组织、专业建设、产教融合等；出台《绩效工资分配实施细则》等，不断激励全体教职工干事创业新作为新担当，为学院“双高”建设提供人才保障。

继往开来新征程，扬帆起航再出发。站在新的起点，学院党总支将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，继续团结带领全院师生，同心聚力，笃行实干，不断开创学院高质量发展的新局面，以优异成绩迎接学校第三次党代会胜利召开！